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藤田医科大学 事務総合職 2022年6月30日締め切り

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藤田医科大学 事務総合職 2022年6月30日締め切り

医療や教育、地域社会に貢献しながら
運営・経営を支える人材へステップアップ。

教育、研究、医療・福祉という3つの柱で、
医療をけん引し、東海エリア最大規模へと発展した藤田学園。

2020年4月には岡崎医療センターを開院、
2021年1月には産学提携として川崎重工業とタッグを組み、
大学施設内に川崎重工業製ロボットによる自動PCR検査システムを設置。
地域社会に貢献するとともに新しいチャレンジを続け
さらなる成長を目指しています。

そのために、欠かせないのが各機関の運営・経営を支える人材です。

直接的ではなくても、自分の仕事が、
地域の医療や教育への貢献につながる―――
確かなやりがいの得られる仕事に、あなたも携わってみませんか?

様々な業務に携わりながら、着実にステップアップを実現できます。

募集要項
今後の事業拡大を見据え
経営基盤を支える事務員の体制強化のため募集します。
仕事内容 大学病院や大学・研究部門での事務業務など◆先輩たちの前職は様々、事務未経験者も多数活躍中

【具体的には】
配属先は適性に合わせて決定します。

■大学病院における業務
診療科ごとの収支分析、レセプト請求業務、窓口・事務業務などの医療事務室での業務や病院の広報活動、補助金の申請、外国人患者の受け入れ環境整備等の
総務室の業務など、病院全体に関わる仕事をお任せします。

■学校運営における業務
入試運営や就活支援、成績管理などの学生に関わる仕事、教員の採用や勤務管理等、
学生と教員に関わる業務全般をお任せします。

■法人本部における業務
人事部や広報部、調達部などの学園全体の運営に関わる業務をお任せします。
職員の採用やサポート、メディア対応や広報誌の作成、
医療機器等の発注や価格交渉等、多様な業務があります。

※ジョブローテーションあり
求めている人材 第二新卒・留学経験者も歓迎◆35歳以下/キャリア形成のため・大卒以上

【具体的には】
未経験者の方歓迎

◆自ら考え行動し学ぼうという姿勢のある方
◆変化を恐れず柔軟に対応でき自ら変化を起こせる方
◆日々の業務の中で付加価値を提供しようと考え実行できる方
勤務地
当法人が運営する学校や病院

愛知県豊明市、名古屋市、岡崎市
三重県津市

→リクナビNEXT上の地域分類では……
名古屋市、その他愛知県、三重県

給与 月給:19万9210円~30万円

※別途規定により、諸手当を支給
※年齢・スキル等を考慮の上、支給金額を決定

★学園のさらなる発展に向けた職員への投資として、賃金水準改善の検討を進めています。

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※昨年度実績4.5か月

【年収例】
370万円/25歳/役職なし/扶養家族なし、住居手当あり(月給23万円)
540万円/35歳/係長/扶養家族あり(子2人)(月給34万円)
勤務時間
勤務時間:8:45~17:00

※上記は平日
土曜8:45~12:30

※部署により早出・遅出業務、当直業務、交替勤務(土曜・日曜・祝日の勤務)あり
※残業は月平均16.8時間

★働き方改革への対応として、「週休2日制の導入」の検討を進めています。

休日・休暇
週休日(日曜)
祝日
指定休日(土曜日半日相当分:2回/月)
総長の日(6月11日)
開学記念日(10月10日)

有給休暇(初年度13日)
年末年始(6日間)
特別休暇(結婚、忌引、介護等)
産休・育休(取得後の復職実績あり)

待遇・福利厚生
【試用期間】
3か月
試用期間は原則3か月、最長1年
基本給の100/110の金額となります

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

◎マイカー通勤可
◎時間外勤務手当
◎役職手当
◎退職金
◎職員食堂
◎託児所
◎出産・育児支援制度
◎各種法人会員リゾート施設
◎私学事業団宿泊施設
◎カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
└2021年度実績:5万5000円/年
◎企業型確定拠出年金制度

応募画面へ行く
気になる
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
◆幅広い経験を積むことができる
病院・学校・法人本部と、活躍のフィールドが広く、様々な経験ができる環境です。多くの知識・スキルを学べるので、成長意欲の強い方にはピッタリでしょう。また私も含め、中途採用の方が多く、打ち解けやすい雰囲気です。
人事部/採用担当

20代・30代のメンバーが多数活躍しています。

設立以来、地域医療の要として、実績を積み重ね、発展をしてきました。

入職後は先輩トレーナーの指導の下、仕事の流れや必要なスキルを学んで頂きます。

企業概要
社名 学校法人藤田学園
設立 1964年(昭和39年)9月
代表者 理事長 星長 清隆
資本金 基本金:1,827億円(2019年度)
従業員数 5,702名(2021年5月1日現在)
事業所 ◆学校法人藤田学園(藤田医科大学病院・藤田医科大学・法人本部):豊明市 ◆藤田医科大学ばんたね病院:名古屋市 ◆藤田医科大学七栗記念病院:津市 ◆藤田医科大学岡崎医療センター:岡崎市
業種 教育/医療・福祉関連/その他業種/その他サービス
事業内容 学校法人藤田学園は医療系総合学園として教育、研究、医療・福祉を一体化させ、医師、看護師、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師、理学療法士、作業療法士を育成。4つの大学病院それぞれが地域社会に貢献しています。
応募について
応募方法 最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
「応募画面へ行く」よりご応募ください。

面接から内定まで約1ヵ月を予定しています。
面接日・入社日はご相談に応じます。

応募の秘密は厳守します。
ご質問・不明点は、お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
選考の流れ 書類選考

面接(2回)・適性検査
面接前までに履歴書(写貼)などを郵送していただきます。
※一次はWeb面接となり、最終面接のみ基本的に対面で行います。

内定

≪最後に≫
創立より半世紀を迎えた本学園は
教育、研究、医療・福祉、経営の目標を示したFujita Vision 2025を掲げ、
日本一の医学教育、日本一の安全な医療の提供を目指してきました。
今春にはFujita Vision 2030を策定。
地域連携、産学連携、国際連携など幅広いフィールドで活動することで
グローバル化を推進し、あらゆる社会課題にAll Fujitaの力で応え、さらなる飛躍を目指します!

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、7日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先 学校法人藤田学園(ホームページ)
愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1番地98
0562-93-2723/ 採用担当

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