＜専任登用＞2023／広島
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１．採用予定日 ２０２３年４月１日
２．採用職種 専任事務職員
３．業務内容 広島国際大学各部門における学校事務業務全般
４．応募区分
［A］総合職（事務職員）※将来の管理職を目指す幹部候補人材
［B］専任職（事務職員）※以下の各部門における実務のエキスパート＜複数区分への応募について＞
上記[A]および[B]の採用区分については、広島・大阪地区のそれぞれの区分に応募
することが可能です。その場合は、採用区分ごとに「応募理由書（学園所定様式）」を
提出してください。
なお、複数の採用区分応募した場合は、第２次選考に合格した時点で採用する区分を決
定し、以降の選考は学園が決定した採用区分で行います。
５．採用予定人数 若干名
６．応募資格
下記①～③の条件をすべて満たす方 ※③は［A］総合職希望者のみ
①学園嘱託職員として継続して勤務し、２０２２年４月 1 日現在で３年を経過した方
②２０２２年４月１日時点で下記イ．ロ．のいずれかの条件に該当する方
イ．４年制大学（大学院を含む）を卒業し、かつ３年以上の業務経験がある方
ロ．高等学校（短期大学を含む）を卒業し、かつ７年以上の業務経験がある方
③長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、［A］総合職については採用予定日
（2023 年 4 月 1 日）現在で３５歳以下の方
７．常翔学園が
求める人材
（１）信頼される職員
常翔学園に係わるすべての方、学生・生徒、教職員、保護者、地域住民に対して
誠実な態度で接し、信頼感のある職員となる。
（２）改革を推し進める職員
仕事をこなすだけではなく、主体性をもって業務に取り組み、改革・改善を行う
ことにより組織に対して貢献する職員となる。
（３）職責を全うする職員
自らの役割を認識し、ねばり強い行動力を持って目的を達成していく職員となる。
（４）協働できる職員
組織内の様々な考えや働き方をしている教職員を相互に認め合い、自由に議論し
提案することでチーム常翔の力を高めていく職員となる。
学校法人常翔学園 広島国際大学
２０２３年度 専任職員登用 募集要項
[部門名]
情報システム、施設営繕、入試実施・学生募集、教務・学生支援、キャリア支援、
国際交流、研究支援・社会連携、経営企画・大学 IR、広報・ブランディング、
財務会計、人事労務
＜専任登用＞2023／広島
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８．応募書類
（１）履歴書（Ａ４判縦またはＡ３判横）（２）職務経歴書（Ａ４判／任意様式）
（３）応募理由書（学園所定様式） （４）公的資格の証明書（写）
【注意事項】
①上記（３）の様式は、本学園ホームページ「事務職員採用」サイトからダウン
ロードし、自筆で記入してください。その際、鉛筆や摩擦に伴う温度変化等に
より消色するインクを用いたペン等は使用しないでください。
②上記(４)の例：簿記検定合格証書、社会保険労務士試験合格証書等（運転免許証は不要）
③広島・大阪地区の複数の採用区分で応募することが可能です。その場合は、採用
区分ごとに（3）の「応募理由書」を１部提出してください。
＜例＞広島・大阪の総合職に応募する場合、応募理由書はそれぞれ 1 部
（計 2 部）提出
９．応募方法
（１）web エントリー【２０２２年１０月１１日（火）受付開始予定】※必須
必ず求人情報サイト「マイナビ転職」から事前エントリーしてください。
※複数の採用区分に応募する場合は、それぞれの区分で web エントリーが必要
（２）応募書類提出
web エントリー後、上記８．の応募書類をまとめて人事課（村岡宛）に学内便
で送付してください。
（３）応募期限 ２０２２年１１月１０日（木）必着
マイナビ転職からのエントリーおよび応募書類必着が応募完了の要件です。
10．選考日程
専任職員登用制度による応募者は、書類選考を免除します。
（１）web エントリー・応募書類受付期限：２０２２年１１月１０日（木）※応募書類必着
（２）適 性 検 査 （ w e b 受 検 ）：２０２２年１１月１２日（土）～１６日（水）
（３）第１次選考【個人面接 】：①会場型 または ②オンラインにより実施
※①または②のいずれかを応募理由書で選択してください。
①会場型面接（学園が指定する会場で実施、採用区分は不問）
＜広島会場＞２０２２年１２月３日（土）
＜大阪会場＞２０２２年１２月１日（木）～３日（土）
上記日程のうち、学園が指定するいずれか 1 日
②オンライン面接（学園が指定する方法で実施、採用区分は不問）
２０２２年１２月１日（木）～３日（土）
上記日程のうち、学園が指定するいずれか 1 日
（４）第２次選考【グループ討論、課題レポート】：
＜大阪会場のみ＞２０２２年１２月１７日（土）、１８日（日）のいずれか 1 日
（５）第３次選考【プレゼンテーション】：
＜広島会場＞２０２３年１月７日（土）
※広島採用希望者は、原則広島会場のみ
（６）最 終 選 考 【 個 人 面 接 】：２０２３年１月中旬＜大阪会場のみ＞
【注意事項】①選考日程および形態は現時点での予定です。今後各種感染症等の
状況や諸事情により変更することがあります。
②オンライン選考は、第１次選考のみ実施します。
③第２次および最終選考は、大阪会場のみで実施します。
④第３次選考について、広島採用希望者は、原則「広島会場」で
実施します。
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11．勤務条件
①勤務時間 １カ月単位の変形労働時間制（38.5 時間／１週当たり平均）
②休日休暇 日曜日、祝日、２週に１回の土曜日、学園創立記念日（10 月 30 日）、
年次有給休暇、年末年始休暇等
③勤 務 地 広島国際大学（東広島市、呉市）
④給 与 等 本 俸：学園が定める規定により学歴や職歴に応じて決定します。
イ．大学卒業後に企業等で 8 年間勤務、または高校卒業後に企業等で 12 年
間勤務し、総合職として採用時の年齢が 30 歳の場合は月給 228,400 円
～245,200 円程度となります。
ロ．大学卒業後に企業等で 8 年間勤務、または高校卒業後に企業等で 12 年
間勤務し、専任職として採用時の年齢が 30 歳の場合は月給 210,000 円
～229,200 円程度となります。
ハ．管理職は年俸制で、毎年人事評価に基づき年俸額に増減があります。
賞 与：年１回以上支給（年俸制を除く）
（2022 年度実績：年 2 回・計 6 カ月、ただし採用初年度は支給月数が異なります）
諸手当：通勤手当等を規定に基づき支給
⑤定 年 ６４歳（再雇用制度あり）
12．教育・研修制度
役職や等級、勤務年数等に応じてさまざまな研修を段階的かつ体系的に実施していま
す。また、業務効率化や業務革新、DX 等をテーマに、動画配信によるオンライン研修
や、ワークショップ形式の集合研修を実施し、職員間で問題を共有し討議することで課
題の解決に取り組んでいます。
また、組織の活性化を図るため、特定研究奨励制度、資格支援制度など、職員個々のス
キル向上を支援するさまざまな制度を設けています。
13．福利厚生等 日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・厚生年金保険）、雇用保険、労災保険、
企業型確定拠出年金制度、住宅等資金貸付制度、財形貯蓄制度 ほか
14．その他
学園は、テレワーク（在宅勤務・モバイルワーク・サテライト勤務含む）や RPA など
の具体的な施策を順次導入し、職員一人ひとりの働き方の多様性および柔軟性の実現を
めざしています。また、学園 HP「事務職員採用」ページに、「先輩職員の声」
「キャリア形成支援」「よくあるご質問」等の情報も掲載していますので、ご参照くだ
さい。
■常翔学園事務職員採用サイト
https://www.josho.ac.jp/recruit/
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■事務職員のコース別人事体系（役割定義）
総合職は管理職候補として、将来マネジメントを担うことを期待されています。専任職はエキスパート人材
として、一定の範囲の業務に深く習熟し、専門性を発揮することが期待されています。
系列区分 コース別役割定義 配置転換
総合職系列
（Ｓ系列）
【幹部候補人材】
将来の管理職を目指す幹部
候補人材
知恵を発揮し、後輩を育てチーム力を
高めて組織目標を達成できる職員群
３～５年を目途
に配置転換
専任職系列
（Ｐ系列）
【実務のエキスパート】
学園各部門における実務の
エキスパート人材
実務知識と経験を生かして担当業務の
品質の維持・向上に努める職員群
実務優先型配置
転換
＜備考＞キャリア転向による総合職と専任職の間の系列異動も可能です（所定の審査あり）。■建学の精神
世のため、人のため、地域のため、理論に裏付けられた実践的技術をもち、現場で活躍できる専門職業人
を育成する。
■経営理念～四位一体～
「学生・生徒」「保護者」「卒業生」「教職員」を一つの「家族」(絆～きずな～)ととらえた経営を行う
ことで全員が一丸となって多くの優秀な人材を世の中に送り出し、社会と学園の永続的な成長と発展を
目指す。
【応募書類の取り扱いについて】
・ 応募書類に記載された個人情報は、採用選考以外の目的に利用することはありません。
ただし、採用者の書類は採用後の人事管理のために利用します。
・ 応募書類は返却しません。採用選考終了後に処分します。また、人事課で受信した電子メールも削除します。
■広島国際大学
■大阪工業大学
■摂南大学
■常翔学園中学校・高等学校
■常翔啓光学園中学校・高等学校
＜問い合わせ先＞
学校法人常翔学園 総務部人事課（担当：村岡・井上）
【連絡先】e-mail：Saiyo@josho.ac.jp
【窓口対応時間】9:00～17:00［土曜･日曜･祝日を除く］
・お問い合わせは、原則電子メールでお願いします。
・選考内容に関するお問い合わせにはお答えできませんので予めご了承ください。
・大阪府男女いきいきプラス（2018 年 10 月 15 日認証）
・大阪市女性活躍リーディングカンパニー
2 つ星認証（2017 年 2 月 1 日認証）
