公益財団法人

公益財団法人世界自然保護基金ジャパン 調達推進担当 2023年6月18日締め切り

公益財団法人コンテンツ

公益財団法人世界自然保護基金ジャパン 調達推進担当 2023年6月18日締め切り

仕事内容
【東京都】海外の森林保全および森林産品等の持続可能な調達推進担当

【海外の森林保全および森林産品等の持続可能な調達推進担当】
■業務内容
1)インドネシア(スマトラ島、ボルネオ島)、メコン川流域国(タイ、カンボジアなど)、ブラジル、ガーナなどでWWFジャパン森林グループが展開する森林生態系・生物多様性保全のためのプロジェクトマネジメント
・ パートナーである現地のWWFが行う保全活動へのアドバイス(生物多様性・生態系保全や持続可能な社会開発など)およびプロジェクトマネジメント
・ プロジェクト計画・予算の策定と進捗管理、新規アクティビティの提案
・ 現地訪問による進捗確認(年に延べ20~30日程度の海外出張必須。 但し新型コロナウイルスなどの感染症対策などによる渡航制限のある時期を除く)
・ 日本国内のドナー(資金提供者)への報告
・ その他、海外での森林保全プロジェクトに資する日本での活動

2)上記プロジェクトの対象地域を原産地とする産品に関する、日本での持続可能な利用・消費の促進
・ プロジェクト地域で木材、紙、パーム油、天然ゴム、牛肉、大豆、カカオなどの原料を生産することによる森林やその他重要な自然生態系の破壊・劣化を防ぐため、企業には「責任ある調達」を求める。また企業の取組を進めるために、消費者には「サステナブルな消費やライフスタイル」を追求してもらうよう、働きかける。
・ FSC、RSPOなどのWWFが推奨する認証制度の普及を行う。

3)農林水産物(食料品等)の持続可能な消費の実現
WWFジャパン内部の農産物や水産物担当、外部の企業とも連携し、一次産品の持続可能な利用・促進を達成するため、 企業には調達推進と共に消費者への情報提供促進を、消費者にはそれを受けてサステナブルな消費に切り替える意思を企業に示してもらう、といったことを目的とした活動の企画立案と運営を行う。

4)その他
・ プロジェクト実施資金調達のため、WWFジャパンの資金調達部門と協力し、プロジェクト提案書を作成し、企業や個人のサポーターからの資金獲得に協力する。
・ 定期的な広報発信(現地やWWFネットワークからの情報の編集・発信)を行う。
・ WWFジャパン森林グループ全体の予算管理、スケジュール管理等の業務を補佐する。
・ 各種国内外の補助金に申請し、補助金獲得後の管理を行う。

対象となる方
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・当団体の活動・理念に共感する方
・民間企業等での勤務経験があり、基本的なビジネスマナーを身に付けていること
・サステナビリティに関連した業務経験(例えばサステナブル調達や全社のサステナビリティに関する企画を手掛けた経験など)
■歓迎条件
・ 市場変革・市場開拓に携わった経験
・ 開発途上国におけるフィールド経験(期間不問)
・農林学、生態学、生物学、開発学、地理学、森林保全、生物多様性保全、持続可能な開発関連の分野に関する基礎知識をお持ちの方

<語学補足>
英語の会議で交渉、あるいは電話会議を行い、報告書を作成するに必要な英語力

勤務地
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル3F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/赤羽橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均14時間程度。※業務繁忙期など、時期によって増減あります。

雇用形態
正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更なし

給与
<予定年収>
540万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~390,000円

<月給>
310,000円~390,000円

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※想定年収:540万円~700万円(賞与を含む。残業月14時間程度を想定した場合)
※スキルや能力を考慮の上、決定いたします。
・昇給:年1回
・賞与:年2回 ※昨年度実績:4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:規定あり
住宅手当:規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続13カ月以上

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT

<その他補足>
・家族/扶養手当 配偶者:月1万5000円、子ども1人あたり:月5000円
・出張手当
・住宅手当(月1万円 ※扶養家族がいる場合は月1万3000円)
・私服勤務OK
・リモートワークOK

休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇

会社概要
事業概要 ■事業内容
・生物多様性の保全、及び人類による自然環境への負荷の軽減のための活動/調査研究/政策提言及び環境保全思想の普及
・世界自然保護基金国際事務局(WWFインターナショナル)への協力並びに関係諸団体との連携
・その他、目的達成上必要な事業
所在地 〒108-0073
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル3F
設立 1971年9月
従業員数 76名
上場市場名 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
「応募する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?
ポートフォリオを提出したいのですが?
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが?
応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL https://www.wwf.or.jp/aboutwwf/japan/#org

コメント

タイトルとURLをコピーしました